מאת אסא גיארי
ערב ראש השנה ותקופת החגים שבפתח מאפשרים הזדמנות להביט אחורה לסיכומי ביניים וכמובן אף לצפות קדימה לבאות.
את השנה העברית שמאחורינו, עברנו( בצד המשקי, הכלכלי והעסקי) בסימן הסדרי החוב ומכירת אבדת.
הייתה זו שנה בה הסתגלנו לעבודה שונה בתכלית מצורת העבודה לה היינו מורגלים לפני המאורעות הללו. לפני כן, הנושא התזרימי והמחסור המיידי היו בראש מעיינינו ולמעשה הפריעו לתכנן ולהתנהל לטווח ארוך. כל יום היה צריך "לשבור את הראש" מהיכן להביא כסף ואיך נספיק ונצליח לעמוד בכל התשלומים וההתחייבויות.
לאחר ההסדרים שביצענו בתחילת תשס"ט (סוף 2008) המצוקה התזרימית חלפה בעצם והתחלנו לעבוד באופן נורמאלי ורציונאלי עם יכולת לתכנן ולבצע דברים בצורה יותר שקולה ומחושבת, כולל תכניות לטווח הארוך.
מועצת המנהלים של שדות עסקים אישרה השבוע את הדוחות הכספיים החצי-שנתיים ל- 2009. שתי נקודות עיקריות עולות מהדוחות. האחת, עדיין מצב הרווחיות הינו גבולי ותלוי בביצועי הגד"ש. כלומר אנחנו חייבים להמשיך ולחפש מקורות הכנסה נוספים ויציבים שיאפשרו את הקטנת התלות ברווחי "שדות חקלאות". השנייה, חוב הקיבוץ לארגון הקניות ממשיך לקטון, אף מעבר לתכנית.
בהתאם לתוצאות החיוביות הוחלט לאשר הצעה לשלם סכום של 100 אלף ₪ לחברים שתקציבם "הוקפא". התשלום יהיה ע"פ חלקו של כל חבר מסך "התקציב המוקפא". הסכום ישולם ב-4 חלקים, הראשון מהם ישולם בתקציב ספטמבר.
כאן המקום להזכיר כי חברים שיש עמם מחלוקות בנושא דיווח הכנסות ושכר מתבקשים להסדיר בהקדם מחלוקות אלו ע"מ שיוכלו לקבל את חלקם בסך המשולם.
אנו מביטים קדימה לעתיד הקרוב והתכניות לשנה הקרובה כוללות מתן דגש על נושא הקליטה והצמיחה הדמוגראפית במקביל לחיזוק הביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ.
נושא זה של הביטחון הסוציאלי עלה והודגש בחוגי הדיון האחרונים שערכנו עם החברים.
חיזוק הביטחון הסוציאלי יבוא לידי ביטוי ב"סל זכויות" שיכלול נושאים כגון: הקמת "קרן מילואים", מתן "דמי הורשה", זכויות "שיוך" ועוד נושאים רבים שבכוונתנו לקדם.
כל אלה נועדו לתת לחברי הקיבוץ תחושת הוגנות ביטחון כי אינם "נשארים מאחור".
נעסוק בנושאים אלה, לאחר שנסיים את הדיונים על הקמת מודל הניהול המשותף.
הניהול המשותף בשדה נחום יאפשר כך אנחנו מקווים, לבצע מהלכים אלה בתיאום ובשיתוף של הקהילה כולה ובכך להשיג את המטרות היעדים שנקבעו ולממש את החזון של שדה נחום.
צפויה לנו אם כן שנה מעניינת ומרתקת לפחות כמו זו שהסתיימה.
אני רוצה בהזדמנות זו לאחל לכל אנשי שדה נחום, חברים ותושבים, ותיקים וצעירים: שתהיה זו
שנת חברות ועשייה. שנה של סיפוק ונחת גם בתחום האישי וגם בתחום הציבורי.
בקיצור, שנה טובה !
אסא גיארי, יליד קיבוץ עין חרוד ותושב גן נר, ממלא משנות ה- 80' תפקידים ניהוליים מגוונים בסביבה הקיבוצית. גיארי מביא ידע וניסיון רב בתחום העסקי, הארגוני והחברתי ומתמחה בניהול והובלת תהליכים אסטרטגיים בעסקים ובקיבוצים.
